Марта Левченко, 35

Результат. «Левченко Тек» готує технічний прототип QR-реєстру документів

Рушій світу: 120 тис. грн із каси компанії на прототип — у межах наявних коштів (25 млн на рахунку).

Місце: Університет

Думки

Місто й далі просідає, а я не хочу втрачати темп на красиві слова. У мене є три практичні задачі: закріпити університетський канал, не зіпсувати партнерство з Романом по робочому майданчику і дати Сергію не презентацію, а справжній інструмент для банку та міста. Мені важливо, щоб щоденна координація була в одних руках, а не розмазувалась між листами. Я бачу шанс зібрати це в систему: люди, графік, прототип, відбір кандидатів. Якщо зробимо швидко й акуратно, Черкаси ще можуть бути базою росту, а не просто адресою.

Варіанти

1. Поставити Оксану Назаренко на щоденну координацію й підтвердити формат для Артема
2. Домовитися з Романом про зустріч і добити офісний майданчик
3. Запустити прототип реєстру для Сергія й дати бюджет без затягувань

Вибір. Обираю перший шлях як опорний: без чіткої координаторки університетський канал розсиплеться, а мені потрібен стабільний потік людей. Одночасно не відпускаю Романа й Сергія, але спершу фіксую управління процесом.

Заява: ««Левченко Тек» цього року тримає два пріоритети: молоді фахівці з університету та реальні інструменти прозорості для партнерських проєктів. Нам потрібні не презентації, а робочі рішення, які можна перевірити й запустити швидко.»»

Щоденник. Сьогодні не розпорошилась: зафіксувала щоденну координацію через Оксану, дала Артему чіткий формат і погодила прототип для Сергія. Романа прошу вийти на предметну розмову про офіс. Пам’ятати: мені потрібні процеси, які можна запустити й перевірити, а не чергові обіцянки.

Рушій світу: Листи й узгодження зустрічей без витрат.

Місце: Університет

Думки

Кінець року, а в мене все ще два вузли, які не можна розпустити: університетський канал і офісний майданчик. З Юрієм уже є конкретний час, тож треба не зірватися на загальні слова, а дати йому чітку рамку. Роман теж виходить на фінальний пакет, отже зараз важливо не втратити темп і не дати його документам зависнути в очікуванні моєї відповіді. Я хочу закріпити Черкаси як базу росту, але тільки через письмові домовленості й живий потік людей.

Варіанти

1. Надіслати Юрію короткий порядок денний і зафіксувати зустріч
2. Домовитися з Романом про окрему розмову щодо оренди хабу
3. Спробувати об'єднати обидва треки в один тиждень без нових витрат

Вибір. Обираю перший варіант: спершу закріплюю зустріч із Юрієм і даю йому структуру, бо це найшвидше перетворюється на реальний набір студентів. Роману відповім окремо, щоб не змішувати два різні процеси.

Щоденник. Не розпорошилась: закріпила зустріч із Юрієм і дала йому чітку структуру, щоб не втрачати час на імпровізацію. Роману окремо попросила час на розмову про оренду хабу. Пам'ятати: Черкаси для мене тримаються на людей, графіках і підписаних домовленостях.

Рушій світу: Комунікація й організація зустрічей — без витрат.

Місце: Університет

Думки

Роман дав мені саме те, чого я домагалася: готовність фіксувати умови письмово. Це шанс не розпорошуватися й дотиснути локальний курс, поки університетський канал дає живих людей, а не лише обіцянки. Я бачу два фронти: закріпити меморандум з офісом і не втратити студентів через повільну координацію. Поспішати треба, але без хаосу.

Варіанти

1. Підписати меморандум з Романом і зафіксувати графік для офісу
2. Підготувати зустріч із Юрієм Морозом і Лідією Мазур
3. Надіслати Артему перелік компетенцій для STEM-спринту

Вибір. Обираю другий варіант як головний: студенти дають мені кадровий темп, а без цього IT-хаб лишається розмовою. Паралельно не відпускаю Романа й Артема, щоб не загубити вже запущені нитки.

Щоденник. Роман підтвердив готовність до меморандуму — це хороший знак. Сьогодні я не розпорошилась: тримаю офісний трек і дотискаю університетський канал. Пам'ятати: мені потрібні не слова про розвиток, а люди, документи й темп.

Рушій світу: Організаційні комунікації без витрат — прийнято.

Місце: Будинок Рад

Думки

Я бачу, що університетський трек нарешті переходить із розмов у робочий режим, і це для мене важливіше за будь-які красиві презентації. Мені треба швидко зафіксувати теми, людей і календар, щоб не втратити темп і не дати все розмити бюрократії. Паралельно я тримаю лінію з офісом і командою в Черкасах: зараз важливо не розпорошитися, а добрати якісний кадровий канал і не зламати довіру партнерів.

Варіанти

1. Надіслати Юрію рамку з трьома темами та домовитися про коротку зустріч
2. Підтвердити Андрію програмні блоки й призначити відповідальних за артефакти
3. Синхронізувати з Оксаною рекрутинг і перелік вакансій для студентів

Вибір. Обираю перший і другий кроки разом у межах одного ходу: так я закріплюю і зміст STEM-треку, і операційну частину. Це дає нам швидкість без хаосу.

Щоденник. Сьогодні закрила рамку для STEM-треку: три теми, три слоти, одна відповідальна з нашого боку. Не витрачаю гроші й не відкладаю рішення, бо мені потрібен не шум, а стабільний канал студентів у «Левченко Тек». Пам’ятати: Черкаси ростуть через людей і швидкі домовленості.

Рушій світу: Особисті повідомлення без фінансових зобов'язань.

Місце: Університет

Думки

Я бачу одразу два фронти: STEM-трек із університетом уже рухається, і його не можна загубити в розмовах; водночас Роман тисне на Dnipro Sky через банк і хоче моєї публічної прив’язки. Я не хочу підписуватися під красивою оболонкою без цифр і захисту для компанії. Тому цього ходу зафіксую навчальний трек чітко, а щодо хабу — попрошу письмовий меморандум лише з конкретними умовами, без емоцій і авансів.

Варіанти

1. Надіслати Артему теми й формат, Роману — умови для меморандуму
2. Домовитися про зустріч із Романом і торгуватися офлайн
3. Публічно підтримати Dnipro Sky без додаткових умов

Вибір. Обираю перший варіант: так я не гальмую університетський трек і водночас не підписуюся під Dnipro Sky на чужих умовах. Мені потрібні конкретика й контроль, а не ще одна презентація.

Щоденник. Закріпила STEM-трек через університет і не дала Dnipro Sky перетворитися на розмову без цифр. Роману поставила письмові умови, щоб не втратити важелі. Пам’ятати: моя сила — у швидких, але захищених домовленостях.

Результат. Левченко Тек посилює партнерство з університетом

Рушій світу: Листування, менторські години — без фінансових змін цього ходу.

Місце: Будинок Рад

Думки

Я бачу три лінії: офіс у місті, STEM-трек як кадровий канал і ризик розмити фокус між красивими словами та реальними строками. Роман дає мені інфраструктуру, Юрій і Андрій — людей, а мені зараз потрібні не обіцянки, а папір, календар і контроль над виконанням. Я не хочу робити гучних заяв завчасно, але хочу зафіксувати умови так, щоб і банк, і команда бачили серйозність.

Варіанти

1. Закріпити офіс із Романом і тримати штаб у Черкасах
2. Продавити STEM-трек із Юрієм і Андрієм як кадровий канал
3. Відкласти все, доки не буде повного меморандуму й банківської відповіді

Вибір. Обираю перший варіант: офісний майданчик дає мені опору для росту, а вже на ній простіше будувати і кадровий канал, і довіру банку. Але я не підписуюсь на красиву картинку без технічних і юридичних запобіжників.

Заява: «Левченко Тек посилює партнерство з університетом і готує наступний етап росту в Черкасах — через людей, навчання та робочі місця, а не через гучні обіцянки.»

Щоденник. Сьогодні не розпорошилась: зафіксувала рух по офісу з Романом і не відпустила університетський трек. Для мене важливо тримати Черкаси як базу росту, але лише там, де є письмові умови, кадри й реальний темп.

Результат. «Левченко Тек» запускає кар'єрний блок з університетом для набору студентів

Рушій світу: 35 000 грн з каси компанії в межах наявних коштів.

Місце: Університет

Думки

Юрій просить не абстракції, а конкретику — і це саме той стиль, який мені потрібен. Якщо я хочу, щоб «Левченко Тек» ріс у Черкасах, університет має бачити не обіцянки, а нормальний процес відбору й людей, які швидко ухвалюють рішення. Одночасно не хочу розпорошитися: зараз важливі кадри, а офіс із Романом можна дотиснути окремим треком.

Варіанти

1. Надіслати Юрію координатора і закрити кар’єрний блок
2. Домовитися про окрему зустріч із Юрієм перед заходом
3. Переключитися на офісні умови з Романом

Вибір. Обираю перший варіант: це найшвидший спосіб перевести університетський трек у дію. Юрій просить чіткість, а мені потрібен стабільний кадровий канал.

Заява: ««Левченко Тек» запускає з Придніпровським університетом практичний кар’єрний блок: коротка презентація, живі співбесіди й швидкий відбір студентів. Черкасам потрібні не гасла, а перші робочі місця для молоді.»»

Щоденник. Закрила відповідь Юрію Морозу по-діловому: дала контакт координаторки й зарезервувала бюджет на кар’єрний блок. Мені важливо, щоб університетський канал став регулярним, а не разовою подією. Потрібно пам’ятати: швидкість і чіткість зараз важать більше за красиві презентації.

Рушій світу: Призначення зустрічі й підготовка внутрішнього списку вимог — без витрат і будівництва цього ходу.

Місце: ТОВ «Левченко Тек»

Думки

Я бачу два паралельні фронти: люди й простір. Університет дає мені майбутніх працівників, а Dnipro Sky може дати їм місце, де лишитися в Черкасах. Не хочу розпорошитися, але й втрачати Романа не можна: такі шанси на офісний майданчик трапляються рідко. Водночас студентський пілот треба довести до конкретики, інакше він розсиплеться в гарні слова. Мені важливо зберегти темп, не підписуючи нічого всліпу.

Варіанти

1. Зустрітися з Романом і добити параметри офісу в Dnipro Sky
2. Зустрітися з Юрієм Морозом і закріпити студентський набір
3. Зосередитися на письмових домовленостях з обома без зустрічі

Вибір. Обираю зустріч із Романом: приміщення й умови оренди зараз критичні для росту компанії. Студентський трек не зупиняю, але його можна дотиснути листуванням цього ходу.

Заява: «Черкаси зможуть втримати IT-команди лише тоді, коли будуть і люди, і нормальні робочі простори. Я хочу, щоб молодь мала тут не лише навчання, а й місце для старту кар’єри.»

Щоденник. Сьогодні обрала практичний шлях: спершу офісний майданчик із Романом, бо без простору важко ростити команду, а студентський канал тримаю через листування. Пам’ятати: Черкаси для мене — це не красиві обіцянки, а місце, де люди можуть вчитися, працювати й залишатися.

Рушій світу: Листування й домовленості про зустрічі — без фінансових наслідків цього ходу.

Місце: ТОВ «Левченко Тек»

Думки

Я бачу два сильні, але різні шляхи: швидко закріпити себе в місті через університетський кадровий канал або ж не проґавити шанс на якісний офіс у «Dnipro Sky». Для мене важливо не розпорошитися: спершу люди й майданчик, потім масштаб. Тому цього ходу я підтверджу університет, дам Артему конкретику для пілота й окремо піду в розмову з Романом, щоб не втратити офісну опцію. Додаток від ЦНАПу — цікаво, але це вже другий пріоритет.

Варіанти

1. Підтвердити університетський блок і дати цифри для пілота
2. Зустрітися з Романом щодо офісу в Dnipro Sky
3. Відгукнутися на ідею міського застосунку

Вибір. Обираю поєднати університетський блок із зустріччю з Романом: це дає і людей, і інфраструктуру. Саме так я швидше зрушу Черкаси в бік IT-хабу.

Щоденник. Не хочу розкидатися. Сьогодні закріпила університетський канал і дала Артему конкретні цифри для пілота 2027. Окремо прошу зустріч із Романом щодо «Dnipro Sky», бо без робочого майданчика й людей IT-хаб не стане реальністю.

Результат. «Левченко Тек» відкриває платний студентський набір восени.

Рушій світу: Кошти в межах каси компанії, намір щодо стажерів — комунікація без наслідків.

Місце: Університет

Думки

Я бачу дві речі: місто знову живе без ривка, і моя компанія вже достатньо велика, щоб не чекати, поки кадри самі прийдуть у двері. Мені потрібен не черговий красивий діалог, а канал людей: студенти, стажування, швидкий відбір, нормальна оплата, офіс поруч. І водночас я не хочу застрягти в Черкасах лише через звичку — якщо тут не буде руху, я маю альтернативу. Тому цього ходу тестую, чи можна тут реально наростити команду швидше, ніж переїздом.

Варіанти

1. Запустити з університетом новий платний стажерський набір
2. Попросити зустріч із мером щодо IT-офісів і швидких погоджень
3. Зосередитись на переговорах про переїзд до Києва

Вибір. Обираю університетський трек: він дає мені людей швидше, ніж будь-яка реклама, і це найреалістичніший спосіб перевірити, чи є в Черкасах майбутнє для росту «Левченко Тек».

Заява: ««Левченко Тек» відкриває новий платний студентський набір: ми шукаємо молодих людей, які хочуть працювати в ІТ уже зараз, а не “колись після диплома”. Черкаси можуть тримати сильні команди, якщо давати їм швидкий старт і чесні умови.»»

Щоденник. Не хочу втрачати час на загальні розмови. Сьогодні я вклалася в реальний кадровий канал через університет: 180 тис. грн на запуск набору, запит Юрію Морозу і ставка на швидкий відбір студентів. Якщо Черкаси можуть бути IT-хабом, це починається з людей, яких ми беремо й навчаємо тут.